员工离职时如何获取经济补偿金？
文成律师
2025-03-26
员工离职时可按工作年限获经济补偿金。依据《劳动合同法》，工作年限每满1年付1月工资，未及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职获补偿金操作：1.与用人单位协商，明确补偿金额和支付方式；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职获取经济补偿金，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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