工人受伤又来找赔偿合法吗

工人受伤找赔偿是合法的。依据《工伤保险条例》，工人因工受伤有权获得工伤认定和相应赔偿，包括医药费和停工留薪期工资等。若不及时处理，可能导致工人权益受损，引发劳动争议。
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工人受伤赔偿的常见处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应先确保工伤认定的及时性，再根据伤残等级与用人单位协商赔偿事宜，或寻求劳动仲裁委员会帮助。
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工人受伤应赔偿。具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 保留医疗证据，用于后续赔偿；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿；5. 若协商不成，可申请劳动仲裁。