直播小公司工作被辞退，是否有补偿？

直播小公司工作被辞退，半个月内可能有补偿。依据《劳动合同法》，若试用期被违法辞退，劳动者有权获得经济补偿。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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被辞退有补偿可能。具体操作：1.确认辞退是否合法，保留相关证据；2.若不合法，先与公司协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退后，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或提起仲裁，必要时可诉诸法院。