自行离职没有劳动合同，我该如何维权？

您可以通过法律途径维权，要求公司支付克扣的工资。公司克扣工资违反《劳动法》，您有权要求补偿。根据《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣劳动者工资。若公司克扣工资，您不仅可单方面解除劳动合同，还可要求公司支付克扣的工资及相应赔偿。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如错失仲裁时效等。
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您可仲裁维权。具体操作：先收集证据，如工资条、考勤记录等。然后向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付克扣的工资及可能的赔偿金。若仲裁不满，还可进一步提起诉讼。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，甚至诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与成本，协商最快但可能无果，诉讼成本高但效力强，仲裁则是常用且有效的方法。