打暑假工中途不做不给工资犯法吗
文成律师
2025-05-03
打暑假工中途不做不给工资是犯法的。根据《劳动法》等相关规定，雇主不得无故拖欠工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会和谐稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不给工资犯法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动执法监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍无法解决，可考虑起诉至法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到暑假工中途不做不给工资的情况，常见处理方式有投诉劳动执法部门或寻求法律援助。建议先与雇主沟通协商，无果后再选择投诉或法律途径，以确保权益得到保障。
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