员工被起诉会有什么后果

员工被起诉需承担法律后果，应积极配合审理。《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人有配合调查义务，不配合可能影响案件进展，甚至加重法律责任。
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员工被起诉应如何应对：1. 收到起诉状后，及时咨询律师，了解案情和法律责任；2. 积极配合司法机关调查，如实陈述事实，避免隐瞒或歪曲；3. 若涉及犯罪事实，应主动坦白，争取自首或减轻处罚情节；4. 准备相关证据材料，为应诉做好准备，维护自身合法权益。
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员工被起诉常见处理方式是积极应诉和配合调查。若存在犯罪事实，应坦白并争取自首情节；若无辜，则积极举证辩护。选择方式需根据案情和证据情况决定。