有47年工龄的人，他们的养老金大概是多少？

养老金数额因多种因素而异，无法直接给出具体数字。分析：养老金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额、当地平均工资水平等多个因素。47年工龄只是其中之一，且不同地区、不同政策下的养老金计算公式也有所不同。因此，无法仅凭工龄来确定具体的养老金数额。提醒：若发现自己的养老金数额远低于预期或与同工龄人员差异较大，可能是计算错误或政策执行不当，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询养老金计算方法和数额。2.申请行政复议：在收到社保部门答复后，若认为其答复有误或存在违法行为，可向当地社保部门的上级机构或政府法制机构提交行政复议申请，并附上相关证据材料。3.提起行政诉讼：若行政复议结果未能满足诉求，可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，如社保缴费记录、工资单、政策文件等，以证明自己的主张。同时，需遵守法院程序规定，按时出庭应诉。请注意，以上操作仅供参考，具体步骤可能因地区和政策差异而有所不同。在处理养老金问题时，建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取准确指导。
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处理方式：从法律角度，处理养老金问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：-若对养老金数额有疑问，首先应向当地社保部门咨询，了解具体计算方法和政策依据。-若认为社保部门的答复不合理或存在违法行为，可申请行政复议，由上级社保部门或政府法制机构进行审查。-若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。