保安签了合同后能直接离职吗?

文成律师 2025-05-05
保安签合同后不能直接离职,需按规定程序。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付经济赔偿。直接离职可能违反合同,面临法律责任及赔偿风险。
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保安离职需按合同或法律程序处理。若合同有约定,按约定执行;若无约定,应提前通知单位并协商,避免无故离职引发纠纷。
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保安离职需合规。1.合同有离职条款,按条款操作。2.无具体条款,应书面通知单位,提前一个月或按约定时间离职。3.单位无故辞退,可要求经济赔偿,并咨询律师维权。4.双方协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁。
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