合同到期但员工在生病期间，可以解雇吗？
文成律师
2025-06-02
合同到期员工生病期间一般不可解雇。根据《劳动合同法》，员工在医疗期内且无过错，单位通常不能解雇，否则违法。若擅自解雇，可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病员工合同到期不可随意解雇。操作如下：1.确认员工是否在医疗期内，是则一般不得解雇；2.如员工无过错，应续签合同或协商解决方案；3.若员工有过错或医疗期满仍无法工作，可按法律程序解雇并支付相应补偿。
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