两家法人公司之间的工作调动能否保持社保基数不变？换了新单位，按新入职计算基数

在央企系统中，工作调动一般应保持社保基数不变。依据相关法律法规《社会保险法》，公司变更若不影响社会统一登记信用代码，员工社保费应正常扣缴。若新单位降低基数，可能影响员工社保待遇及未来退休金，应及时与单位沟通解决。
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调动应保基数。操作如下：1.与原单位确认社保缴纳情况；2.与新单位沟通，要求保持原基数；3.如新单位不同意，提出书面异议并附上法律依据；4.必要时，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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工作调动社保基数问题，常见处理方式为与新旧单位沟通协商，确保基数不变。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。选择处理方式时，需考虑效率与效果，优先与单位协商解决。